Текучка кадров бьет
по прибыли вашей компании?
Снижаем расходы на поиск и адаптацию персонала
Удержите ценных сотрудников
через заботу о ментальном здоровье.
Авторская разработка Вадима Хузина «Час Ментального Здоровья Компании».
Удержите ценных сотрудников
через заботу о ментальном здоровье.
Авторская разработка Вадима Хузина
Удерживаем ключевых специалистов в компании
Повышаем лояльность и снижаем выгорание
Создаем среду, из которой не хотят уходить
Напишите Вадиму в Telegram, чтобы обсудить детали бесплатной сессии
Узнаете эти проблемы?
Посмотрите, как с похожими проблемами справились другие компании:
Лояльность сотрудников падает
а стандартные методы мотивации и тимбилдинга не дают результата?
Ценные сотрудники уходят
а затраты на поиск и адаптацию новых растут?
Команда устала
снижается мотивация и продуктивность?
В коллективе напряженная атмосфера
есть скрытые конфликты или недопонимание между отделами?
Результаты, о которых говорят предприниматели
Михаил Кузнецов
"Научился активно слушать и не перебивать!"
"Не просто игра, а бизнес-тренажер и психологический тренинг!"
"Второй раз играю и снова убеждаюсь – "Книга важных вопросов" Вадима Хузина безумно полезна. Мне, как человеку, которому трудно слушать, игра помогла буквально тренировать навык активного слушания. Это ценный опыт!"
Основатель предпринимательского сообщества «Код роста», Депутат Казгордумы, уполномоченный по развитию предпринимательства г.Казани.
Предприниматель, владелец кофеен “Surf Coffee” Казань
Ильнар Хайбуллов
"Игра Вадима Хузина – это выход из формальных рабочих отношений. Мы подняли важные темы: семья, ресурсы, деньги. Невероятно, но за час я узнал коллег намного глубже, чем за годы совместной работы! Рекомендую каждому."
Основатель компании HOHORO
Ильнар Шамсутдинов
Динара Валеева
Директор по персоналу группы компаний «Столица»
«Книга важных вопросов» Вадима Хузина – это невероятно ценный инструмент. Вопросы настолько актуальны, что помогают не только раскрыть свой взгляд на ситуацию, но и, благодаря ответам других участников, увидеть её с разных ракурсов. Это меняет мировоззрение! Для меня как для HR-директора игра стала открытием для лучшего понимания персонала, их ценностей. Это ещё одна возможность стать ближе и понятнее с коллегами."
"Ценнейший инструмент для HR и для каждого лично!"
Наиля Абдуллина
Руководитель и соучредитель агентства недвижимости «Масштаб»
"Это действительно интересная игра! Она помогает не только взглянуть вглубь себя, но и по-новому посмотреть на других людей, на коллег со стороны. Очень ценный опыт для руководителя и команды."
"Помогает взглянуть на себя и на других со стороны!"
"За час образовалась маленькая семья – очень ценный опыт!"
"За час сессии как будто образовалась маленькая семья! Услышала столько жизненных историй, и поняла, что мы не просто так оказались вместе – многое в словах других "зеркалит" и твои мысли. Это очень ценно. Получила много ответов для себя, есть над чем задуматься. Спасибо!"
Операционный директор
Московский многопрофильный холдинг.
Московский многопрофильный холдинг.
Альфия Гарипова
«Час ментального здоровья» оставил море впечатлений! Я узнала коллег по работе и даже своего супруга совсем с другой стороны – открыла то, о чем и подумать не могла. Очень понравилось! Обязательно приду ещё и позову друзей. С нетерпением жду, когда книга Вадима поступит в продажу – это что-то невероятное!"
Основатель бизнес-клуба «Загород»
Александр Чесноков
"Самое ценное в этой игре – создание поля доверия. Она позволяет многое понять, раскрыть себя и других, осознать глубинные страхи и сомнения. Это философская игра, развивающая как личность и дающая новые жизненные смыслы."
"За час узнал коллег лучше, чем за годы работы!"
"Создает уникальное поле доверия, помогает понять себя и других."
Аделя
"Узнала коллег и даже супруга с совершенно новой стороны!"
Основатель кофейни «Moon coffee»
"Эта игра – настоящий бизнес-тренажер и даже психологический тренинг. Один вопрос – множество мнений, и это обсуждение заставляет глубоко задуматься о реальной жизни. Очень воодушевляет и дает пищу для размышлений."
наиля
динара
аделя
yfbkz
альфия
Как мы помогаем решить эти проблемы? через ЧМЗК
«Час Ментального Здоровья Компании» (ЧМЗК) – это регулярные групповые сессии (от 1 до 4 часов) для вашего коллектива по уникальной авторской методике Вадима Хузина «Книга важных вопросов».
Интеллектуальный отдых
Помогает переключиться, снять стресс и выговориться.
Помогает переключиться, снять стресс и выговориться.
Командообразование:
Улучшает взаимопонимание и укрепляет доверие.
Улучшает взаимопонимание и укрепляет доверие.
Диагностика:
Помогает оценить текущую ситуацию в коллективе
Помогает оценить текущую ситуацию в коллективе
Тренировка Soft Skills:
Развивает навыки слушания, говорения, принятия чужой точки зрения. Усиливает продажи
Развивает навыки слушания, говорения, принятия чужой точки зрения. Усиливает продажи
Экономические выгоды
Снижение текучести кадров и затрат на найм и адаптацию
Снижение текучести кадров
и затрат на найм и адаптацию
и затрат на найм и адаптацию
Рост продуктивности
через снижение стресса
и улучшение фокуса.
Улучшение коммуникации
с клиентами через развитие эмпатии.
Конкретные результаты
для вашего бизнеса и команды
Выгоды для команды
Улучшение коммуникации и взаимопонимания.
Повышение лояльности и вовлеченности.
Снижение стресса и профилактика выгорания.
Основа ЧМЗК – авторская методика «Книга важных вопросов»
В основе сессий – глубинные, ценностные вопросы из «Книги важных вопросов» Вадима Хузина, побуждающие задуматься о важном: целях, отношениях, семье, самореализации, карьере, а также особым образом выстроенное взаимодействие группы.
Забота о ментальном здоровье сотрудников – это стратегическая инвестиция.
Почему ЧМЗК – не просто очередной тренинг или корпоратив?
ЧМЗК
Уникальная методика и глубина
Безопасный формат (без оценок)
Формат без оценок
Комплексный эффект
(навыки + отдых + команда)
Повышает доверие
Легкое внедрение
Часто вызывает стресс
Фокус только на навыке
Обязаловка, формальный подход
Стандартные тренинги
Психологи / Коучи
Дороже и воспринимается как лечение
Вызывает сопротивление
Сложно для групп
Корпоративы /Тимбилдинги
Поверхностное развлечение
Краткосрочный эффект,
нет глубины
нет глубины
ЧМЗК – это комплексный, осмысленный и безопасный путь развития команды
Кому ЧМЗК принесет максимальную пользу?
Для прогрессивных компаний, которые ценят своих людей
Компаниям, которые столкнулись с текучестью, выгоранием, проблемами коммуникации.
Торговым и Сервисным компаниям.
Банкам, Агентствам недвижимости.
Крупным предприятиям
с сетью филиалов.
Отелям и Ресторанам.
Компаниям с персоналом
от 5 до 100.000 человек.
HR и руководителям, ищущим нестандартные методы развития команды.
Кто проводит
«Час Ментального Здоровья»?
Более 13 лет в управлении и бизнесе, управление коммерческой недвижимостью (~0,5 млрд руб.)
Финансовое образование с отличием
бизнес-тренер, игропрактик.
Организатор образовательных форумов (аудитории до 1000 человек).
Опыт публичных выступлений с детства (КВН).
Организатор образовательных форумов (аудитории до 1000 человек).
Опыт публичных выступлений с детства (КВН).
Знание 4 языков (русский, татарский, английский, турецкий).
Создатель аффирмационных музыкальных треков.
10+ лет практики моржевания.
Создатель аффирмационных музыкальных треков.
10+ лет практики моржевания.
10 лет в благотворительности (организация федеральных мероприятий).
Личная практика позитивного мышления (с 12 лет).
Семейные ценности (женат, трое детей).
Бизнес-экспертиза:
Развитие Коммуникаций:
Ценностная Основа:
Нестандартный Подход:
Авторские Инструменты:
Создатель методики "Книги важных вопросов"
и ЧМЗК.
Автор 7 книг и 2 книг-игр по развитию и осознанности (в т.ч. «Рука жизни: истории, которые вдохновляют»
«Обнови свою жизнь»
«Поддержка»
«Большая книга аффирмаций»).
Создатель методики "Книги важных вопросов" и ЧМЗК.
Автор 7 книг и 2 книг-игр по развитию и осознанности (в т.ч. «Рука жизни», «Большая книга аффирмаций»).
Автор 7 книг и 2 книг-игр по развитию и осознанности (в т.ч. «Рука жизни», «Большая книга аффирмаций»).
Вадим Хузин
Автор ЧМЗК, Более 13 лет в управлении и бизнесе,
Эксперт по Командным Коммуникациям
Эксперт по Командным Коммуникациям
Напишите Вадиму в Telegram, чтобы обсудить детали бесплатной сессии
Обсудите задачи и
Выберите наилучший формат для вашей компании
Выберите наилучший формат для вашей компании
Свяжитесь с Вадимом в Telegram для консультации.
Проведите сессию
от вас только офис и стулья
от вас только офис и стулья
Как внедрить
«Час Ментального Здоровья»?
Подведите совместные итоги.
Наметьте дальнейшие шаги.
Наметьте дальнейшие шаги.
01
03
04
02
Готовы укрепить команду и
удержать лучших сотрудников?
Напишите Вадиму Хузину – автору уникальной методики – и получите бесплатную консультацию по вашей ситуации.
Напишите Вадиму в Telegram, чтобы обсудить детали бесплатной сессии
Сайт сделала команда: tg | @Hvatai